WEBアプリエンジニア (PM/PLクラス) / 流通・金融・人材・プラットフォーマー向け/日鉄ソリューションズ九州株式会社
WEBアプリエンジニア (PM/PLクラス) / 流通・金融・人材・プラットフォーマー向け
求人内容
- 仕事内容
- NSSOL（親会社）と連携し、九州を主な拠点にしながら、日本有数の大手企業に向けたシステム開発プロジェクトに参画いただきます。SE～PLクラスとして、要件定義～リリースまでの各工程に携わり、経験に応じて上流工程やプロジェクト管理にも関与いただきます。
全国規模で利用されるサービスや基幹機能を支えるプロジェクトが中心となるため、“社会や生活を支えるシステム”として成果のインパクトを実感できる業務です。
（具体的には）
・顧客調整（仕様確認、優先度調整 等）
・要件定義（ヒアリング、要件整理、仕様調整）
・基本設計・詳細設計（設計・レビューいずれも含む）
・プロジェクト管理（進捗管理／品質保証／課題管理 等）
・チームメンバーとしての開発推進、および経験に応じたリード業務
※ご経験・ご志向に応じて、PLとしてチームリードや案件推進をお任せする想定です。
《プロジェクト規模・体制例》
・現行システムの保守・エンハンスおよび新規システムの構築を実施
・プロジェクト規模：年間330人月（NSSOL全体）
3名～7名（うち社員が1名～2名）で構成されるチームを作成し、チーム単位で対応する案件を推進
【開発言語／使用技術】
Java／HTML／Javascrip
Oracle（SQL,DDL,DML）
Eclipse／SVN
ウォーターフォール
【顧客】
関東圏の大手企業（小売業向け）
【採用背景】
顧客企業のDX推進に伴い、NSSOLグループとしての開発需要が拡大。
当事業部においても中～大規模プロジェクトが増加しており、将来的に上流工程やプロジェクト推進を担える人材の増員が必要となっています。 - 募集背景
- 事業拡大のため
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・Javaを用いたバックエンド開発の経験を3年以上お持ちの方
・設計～リリースまでの一連のプロセスに関する知見・経験をお持ちの方
・プロジェクト管理業務（進捗管理／課題管理 等）の経験をお持ちの方（小規模案件でも可）
・お客様とのコミュニケーションを取りながら開発をリードできる方 - 優遇要件
- ・Spring FrameworkやAWS/Azure等を用いた開発経験をお持ちの方
・3～7名程度のチームのリーダー経験またはプロジェクト１代・30人月程度のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・ECサイトの開発経験をお持ちの方
・新しい技術（例えば、AI、アジャイル）や開発手法の経験や興味をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 大分県大分市
- 転勤有無
- 転勤は当面なし/【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
昇給:年1回、賞与：年2回(6月・12月)※初回賞与支給有(査定期間中に入社した場合も一定の金額を支給)
各種制度(退職金・確定拠出年金・財形貯蓄・社員持株会、団体保険)、その他(短時間勤務(小学校3年生までの子を養育する場合)、各種教育、資格取得支援、独身寮、定時退社推奨日あり、深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、副業可※要事前申請、福利厚生施設提供サービス会社と提携し国内外の提携施設を優待価格で利用可能、
資格取得支援、独身寮、定時退社推奨日あり、深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、副業可※要事前申請、福利厚生施設提供サービス会社と提携し国内外の提携施設を優待価格で利用可能、UIターン引っ越し費用補助※規定あり、リフレッシュ連9制度(年に最低1回、土日祝・有給を組み合わせて9連休を取得する制度))、 - 休日休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇:年末年始・出産・育児・福祉(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)・特別休暇(創立記念日、結婚、出産、配偶者出産ほか)・有給(入社日から20日/年 付与※入社時期により按分されます。(例)9月入社の方は12日付与)、など
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- 東証プライム市場上場企業・日鉄ソリューションズ株式会社の100%出資会社。日本製鉄向けのシステム開発・保守を始め、日鉄ソリューションズと連携した多様な業界・企業向けの大規模システム開発、全国の大学向けソリューションの展開、九州の地場企業向け案件など、多様なITソリューションを提供しています。
- 売上
- 売上高158億円（2025年3月期）6
- 従業員数
- 620名（2025年3月期）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（大分）
- 求人ID
- 5978
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
