求人情報

勤務地

大分県大分市

想定年収

220万円～259万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用機器を中心にスケッチから加工・組立・納品までワンストップで請け負う製作会社です。希望・適正を踏まえながら業務内容を決定していきます。

（具体的には）
・会社行事の運営管理
・経理事務
・社内システム、Excel等パソコンを使ったデータ作成
・電話応対及び来客応対（茶菓提供を含む）
・事務所内の清掃（当番制）
・その他付随する業務

【変更の範囲：変更なし】

（職場環境）
・組織構成…総務企画部門は5名(課長1名＋メンバー4名※男性2名、女性3名※平均年齢45歳）
・配属部署では（経理、給与計算、勤怠管理、総務庶務、毎月のデータ管理…）などを全員が兼務しながら業務を進めております。
・入社後は経理補助からスタートしていただき、将来的にはゼネラリストとして業務の幅を広げていただきたいと考えています。
・残業月平均2時間と働きやすさも抜群です。
・困ったときは誰でもフォローする体制ですので、経理や労務の未経験の方もご安心ください。
・「社員ファースト。家庭ファースト」で、みんなで助け合うような、非常に柔軟な組織です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

300万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用機器を中心にスケッチから加工・組立・納品までワンストップで請け負う製作会社です。半導体製造装置をはじめとした、機械の設計業務をお任せします。

（具体的には）
・半導体製造装置などの機械詳細設計
・お客様との打ち合わせ　など

（ポイント）
・当社が手掛ける製品は、半導体製造装置、農業用ドローン、レーザー刻印装置、各種検査装置、石灰散布機、リヤカーなど多岐にわたります。
・担当業務は企画立案から納品まで全てのフェーズに携わります。営業担当者とお客さまを訪問し、要望のヒアリングから仕様決定・部品選定、見積り作成までや業務の幅は広いですが、モノが出来上がる全工程を見ることができる点が魅力です。
・設計する装置はオーダーメイド。外部ブレーンと連携しながら高難度の要望にも応えていきます。
・3D-CAD(SOLIDWORKS)と2D-CAD(Draftsight)を使用します。部品設計も完成品設計もどちらも受注しており、案件の大きさや納期は様々です。
・納品や打ち合わせのため出張があります。九州内が中心で日帰りがほとんどです。

（働く環境）
・86名の従業員が在籍、設計担当者は７名です。21歳～63歳まで幅広い世代で、女性も活躍しています。中途入社の方も多く働きやすい(質問しやすい)職場環境ですので安心してください。
・残業時間は繁忙期で月30時間程度。基本定時退社でメリハリをつけられます。

【変更の範囲：変更なし】

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

取引先の住宅メーカーや建築会社からの依頼を受け、見積もり作成や契約締結を行います。受注した案件を滞りなく収めるためにクライアントとの打ち合わせや各種手配や段取りを行っていただきます。

（具体的には）
・予算管理及び見積もり作成
・工程の進捗管理及び調整
・資材や作業員の手配
・クライアントとの打ち合わせ及び報告
・最終検査　など

（ポイント）
・営業部門は4名体制。先輩社員からしっかり指導を受けられますので未経験の方でも安心して働いていただけます。
・人材育成には力を入れており、各種研修にも参加することができます。
・独自の積算プログラムと管理システムを構築。資材発注や資材管理を一括管理することで、トレーサビリティと生産工程管理の円滑化を実現しています。
・九州最大の外壁材ショールームがあります。
・DAIKOホールディングスの一番の魅力は「社員の仲がいいことです」とほとんどの社員が想っています。
・軟式野球部員も募集中です。

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勤務地

大分県中津市

想定年収

360万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社保有のレンタル用建設機械及びお客様保有の産業機械や大型・小型建設機械器具全般の保守(点検・修理)を行っていただきます。機械の状況に応じてメーカーへの問い合わせや見積もりの作成、現場に出張しての修理対応などもあります。

（具体的には）
・建設機械の整備、メンテナンス
・メーカーへの問合せや見積書作成
・出張修理対応　など

（ポイント）
・日立建機や住友建機の指定工場で、重機に関する大分県の車検指定工場に認可されている為、安定した基盤が整っています。
建設機械の整備は未経験という方も安心して就業いただける職場です。作業の大半は自社工場内で、不安点や疑問点が生じた際には、いつでも先輩スタッフに相談いただける環境です。また、整備・修理に集中いただくため、営業的な業務はほとんどありません。
・入社後は先輩社員のサポート作業などからスタートし、専門知識を学習いただきます。また資格試験の受験費用は全額会社負担。社内での勉強会、実技研修会、外部研修なども開催しているため、経験ゼロの状態から成長いただける教育体制です。
・「社員一人ひとりが安心かつ安全な環境のもと、無理のない状態で働いてほしい」という想いから、仕事のオンオフを明確化していることが特徴です。その為、残業は原則発生しません。万が一発生した場合でも月10時間以内となり、ほとんどの社員は定時帰宅を実現しております。また、有給休暇も取得しやすく、多くの社員がプライベートを満喫しております。社内は部署の垣根を越え、和気藹々とした雰囲気です。様々な年齢層（20代～70代）の社員で構成されています。

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勤務地

大分県佐伯市

想定年収

310万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

担当するエリア・取引先へ建設用仮設機材のリース・レンタルの営業をお願いします。
取引先は建設会社やそれに関連する会社で、現場管理者とのやり取りがメインになります。

(具体的には)
・事業所、工事現場にてニーズのヒアリング、情報収集
・商品の提案、受注
・書類作成(提案資料、見積書、請求書等)
・事務作業(売上管理等)
・納品・配送管理(在庫状況の把握や調整、商品の手配、商品の搬出立ち合い等)

事業所では営業と機材管理チームが常駐しているため、お互いの作業を補完することがあります。そのため、簡単な機材管理業務を行う場合もあります。

(ポイント)
・1972年創業の、大分県内ではシェアNO1を誇る会社です。
・建設資材のレンタルニーズの拡大、様々な建設現場で利用されることにより、非常に安定した事業を展開しています。
・未経験でも研修制度を利用して活躍する先輩社員が多く在籍しています。
・自身の適性や、意向によりジョブローテーションを通して、キャリアアップや様々な経験が積める環境があります。
・入社後は社内研究、OJTを実施している他、毎年４、9月に0ff-JTを実施しています。
・充実した福利厚生(入社後より職務手当支給、賞与年3回など)

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勤務地

大分県臼杵市

想定年収

310万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

担当するエリア・取引先へ建設用仮設機材のリース・レンタルの営業をお願いします。
取引先は建設会社やそれに関連する会社で、現場管理者とのやり取りがメインになります。

(具体的には)
・事業所、工事現場にてニーズのヒアリング、情報収集
・商品の提案、受注
・書類作成(提案資料、見積書、請求書等)
・事務作業(売上管理等)
・納品・配送管理(在庫状況の把握や調整、商品の手配、商品の搬出立ち合い等)

事業所では営業と機材管理チームが常駐しているため、お互いの作業を補完することがあります。そのため、簡単な機材管理業務を行う場合もあります。

(ポイント)
・1972年創業の、大分県内ではシェアNO1を誇る会社です。
・建設資材のレンタルニーズの拡大、様々な建設現場で利用されることにより、非常に安定した事業を展開しています。
・未経験でも研修制度を利用して活躍する先輩社員が多く在籍しています。
・自身の適性や、意向によりジョブローテーションを通して、キャリアアップや様々な経験が積める環境があります。
・入社後は社内研究、OJTを実施している他、毎年４、9月に0ff-JTを実施しています。
・充実した福利厚生(入社後より職務手当支給、賞与年3回など)

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勤務地

大分県中津市

想定年収

310万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

担当するエリア・取引先へ建設用仮設機材のリース・レンタルの営業をお願いします。
取引先は建設会社やそれに関連する会社で、現場管理者とのやり取りがメインになります。

(具体的には)
・事業所、工事現場にてニーズのヒアリング、情報収集
・商品の提案、受注
・書類作成(提案資料、見積書、請求書等)
・事務作業(売上管理等)
・納品・配送管理(在庫状況の把握や調整、商品の手配、商品の搬出立ち合い等)

事業所では営業と機材管理チームが常駐しているため、お互いの作業を補完することがあります。そのため、簡単な機材管理業務を行う場合もあります。

(ポイント)
・1972年創業の、大分県内ではシェアNO1を誇る会社です。
・建設資材のレンタルニーズの拡大、様々な建設現場で利用されることにより、非常に安定した事業を展開しています。
・未経験でも研修制度を利用して活躍する先輩社員が多く在籍しています。
・自身の適性や、意向によりジョブローテーションを通して、キャリアアップや様々な経験が積める環境があります。
・入社後は社内研究、OJTを実施している他、毎年４、9月に0ff-JTを実施しています。
・充実した福利厚生(入社後より職務手当支給、賞与年3回など)

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勤務地

大分県大分市

想定年収

310万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

担当するエリア・取引先へ建設用仮設機材のリース・レンタルの営業をお願いします。各事業所では営業と機材管理チームが常駐しているため、お互いの作業を補完することがあります。そのため、簡単な機材管理業務を行う場合もあります。

(具体的には)
・事業所、工事現場にてニーズのヒアリング、情報収集
・商品の提案、受注
・書類作成(提案資料、見積書、請求書等)
・事務作業(売上管理等)
・納品・配送管理(在庫状況の把握や調整、商品の手配、商品の搬出立ち合い等)


(ポイント)
・1974年設立の大分県内ではシェアNO1を誇る会社です。
・建設資材のレンタルニーズの拡大、様々な建設現場で利用されることにより、非常に安定した事業を展開しています。
・未経験でも研修制度を利用して活躍する先輩社員が多く在籍しています。
・自身の適性や、意向によりジョブローテーションを通して、キャリアアップや様々な経験が積める環境があります。
・入社後は社内研究、OJTを実施している他、毎年４、9月に0ff-JTを実施しています。
・充実した福利厚生(入社後より職務手当支給、賞与年3回など)

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勤務地

大分県日田市

想定年収

310万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

担当するエリア・取引先へ建設用仮設機材のリース・レンタルの営業をお願いします。
取引先は建設会社やそれに関連する会社で、現場管理者とのやり取りがメインになります。

(具体的には)
・事業所、工事現場にてニーズのヒアリング、情報収集
・商品の提案、受注
・書類作成(提案資料、見積書、請求書等)
・事務作業(売上管理等)
・納品・配送管理(在庫状況の把握や調整、商品の手配、商品の搬出立ち合い等)

事業所では営業と機材管理チームが常駐しているため、お互いの作業を補完することがあります。そのため、簡単な機材管理業務を行う場合もあります。

(ポイント)
・1972年創業の、大分県内ではシェアNO1を誇る会社です。
・建設資材のレンタルニーズの拡大、様々な建設現場で利用されることにより、非常に安定した事業を展開しています。
・未経験でも研修制度を利用して活躍する先輩社員が多く在籍しています。
・自身の適性や、意向によりジョブローテーションを通して、キャリアアップや様々な経験が積める環境があります。
・入社後は社内研究、OJTを実施している他、毎年４、9月に0ff-JTを実施しています。
・充実した福利厚生(入社後より職務手当支給、賞与年3回など)

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勤務地

大分県杵築市大字守江1300番地

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製品の新規パッケージ開発及び設計を担当していただきます。

(具体的には)
・お客様の求める用途や要求される性能に基づいて、適切なパッケージタイプを選定・開発設計
・材料選定
・シュミレーション、解析
・プロトタイプ作成、評価
・生産にむけた条件設定
・関連部署への連携など

(ポイント)
・開発設計から生産まで自社一貫で対応するデンケンならではのチーム力を活かした業務です。
・最先端の技術や知識を習得しながら、アイディアや意見を提案できる職場環境です。

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勤務地

大分県杵築市大字守江1300番地

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造された半導体製品の特性や性能を評価を担当していただきます。(解析ツール：ESD,FIB,STEM,SAT,SEM観察,X線透視装置)

(具体的には)
・半導体製品の評価、故障解析により問題の原因を特定し、改善策の提案
・電気特性解析
・成分分析
・歩留まり解析
・FIB加工装置を使用した回路修正
・プロセス改善
・信頼性試験
・これら解析方法の検討
・お客様の技術サポート　など


(ポイント)
・創業の原点である信頼性評価、解析では突出した技術力を誇ります。
・開発設計から生産まで自社一貫で対応するデンケンならではのチーム力を活かした業務です。
・最先端の技術や知識を習得しながら、アイディアや意見を提案できる職場環境です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

280万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主力商品である『ジェットの建売』の販売促進のためのSNSをフル活用したいと考えています。現在、広報専任担当者は不在で、営業が兼任しています。広報専任スタッフとしてSNSマーケティングや広告媒体のディレクション、会社のブランディングなど広報・PR業務全般をお任せしたいと考えています。

（具体的には）
・SNS(facebook,X,Instagramなど)へ自社商品、自社所有の土地の情報の掲載
・YouTubeやInstagramによるルームツアーなどの配信
・SNSの企画～運用～分析
・地元情報誌などのの広告媒体のディレクション・編集作業
・広告効果の分析
・広告戦略の企画、運営

（ポイント）
・年間100棟以上の販売実績がある当社では、広告掲載件数も多くなっています。そのため、効果分析をしながら自由に様々なアポローチを考えることができます。
・広告をきっかけに、お客様の住まい提供に繋がる非常にやりがいのあるお仕事です。
・社長と距離が近くて風通しの良いのびのびとした社風です。

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勤務地

大分県玖珠郡

想定年収

320万円～370万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社商品の製造及び発送に向けた作業及び管理を担当していただきます。

【具体的には】
・独自のレシピ、工程に基づいた一連の発芽玄米製造作業
　（仕込、炊飯、発酵作業など）
・商品の梱包、発送作業

製造・発送作業をマスターした後は、製造従業員のマネジメント、販売管理業務、商品開発補助等を徐々にお任せします。

(ポイント)
・会社の成長に向けて、これまで確立した製造工程の自動化、販路拡大を検討しています。ビジネスの変化や成長を直に体験できます。
・サービス、商品の改良や開発にむけた業務に携わることができます。
・寝かせ発酵玄米というニッチな商品を武器に、日本全国・世界を舞台に展開する挑戦に一緒に取り組めます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大分銀行に係るシステム開発と大分銀行グループ各社のIT支援に携わっていただきます。また、自社で構築・運営を手掛けている代金回収サービス(収納代行サービス)のブラッシュアップなど、これまでのご経験を考慮しながら、最適なポジションに配属したいと考えています。

（具体的には）
・お客様（大分銀行、および地域のお客様）からのヒアリング
・要件定義・仕様決定
・基本設計・詳細設計・改善
・テスト・導入サポートなど

（ポイント）
・大分銀行の行内業務のデジタル化(事業部門毎の課題解決に向けたIT活用力の強化・既存システムの利活用促進による業務効率化・既存システムのコストミニマムへの対応・最適なシステム環境の整備・サイバーセキュリティー対応など）を推進します。
・将来的にはチーフエンジニアとしてチームマネジメントもお任せしたいと考えています。
・中途採用にも力を入れ始めています。
・スキルUPのため東京・福岡のパートナー企業への派遣も可能です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に戸建住宅の施工管理業務をお任せします。現場コミュニケーションアプリ「KIZUKU」を導入し、遠隔での工程管理も実施。業務の効率化も進めています。

（具体的には）
・作業手順書の作成
・協力業者の手配と交渉
・現場・工程・進捗管理
・資材の調達・購入
・協力業者への安全講習
・作業報告書の作成

（ポイント）
・業績拡大における人的労力をIT（＝業務用SNS）でカバーしています。施工業者同士での情報共有により現場の稼働スピードが向上。エリア拡大する上で現場監督の移動時間が大幅に解消するなど、大きな効果を生んでいます。
・IT・CGの活用やインターネット、VRによる住宅・土地の提案を行っており、ネット情報や展示会、顧客紹介からのお問合せを頂いた一般個人の方々に向けて同社住宅に対する営業を行っていただくため、基本的には反響営業がメインとなり、飛び込みなどの新規営業は発生いたしません。お客様としっかりと関係性を構築し、営業が出来る方を求めています。
・当社の特徴：最強の会社を最強の社員で創りたい。一緒に「住宅革命」を起こしたいという思い…「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの当社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。こんなもったいないことがあるでしょうか。環境重視の時代にこんな馬鹿げた事はやってはいけません。インターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。

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勤務地

大分県由布市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

旅館「玉の湯」は、由布院の多様性を活かした長期滞在型の保養地を目指し、地域が共存していく「由布院STAY」に取り組みの一環として、2024年1月に長期滞在型施設「STAY玉の湯」オープンします。オープニングマネージャーとして下記業務に従事して頂きます。

（具体的には）
・STAY玉の湯の運営管理全般
・集客に向けた告知(WEB・SNS活用など)
・スタッフの教育・指導
・管理業務(シフト・予算・売上・利益など)
・顧客対応（問題解決やニーズ把握、クレーム対応など）
・施設のメンテナンス・清掃・衛生管理　など

（組織構成）
マネージャーを含め6名程度(コンシェルジュ5名)の組織を計画しています。当社役員等が中心となって指導を行う予定です。

（ポイント）
・新規オープニンとなる施設のマネージャーを経験する機会は非常に貴重です。サービスや接客の改善、施設のアップデート、集客やリピート獲得のための戦略立案など、自分で考え、アイデアを実現することができます。
・マネージャーには、スタッフをまとめることが求められます。スタッフの教育や指導、モチベーション管理など、チームの運営や育成に力を注ぐことで、スタッフの成長に貢献することができます。
・地域に根ざしたビジネスであり、地域に貢献することが求められます。マネージャーとして、地域の情報や文化に詳しくなることで、地域の発展に貢献することができます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

300万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築住宅の営業担当として、展示場に来店されたお客様への接客対応・提案業務を行っていただきます。

（具体的には）
・展示場来店者への対応
・家づくりに対する要望のヒアリング
・ご要望に基づくプランニングや提案
・土地探し・建設プラン・資金計画などの打ち合わせ
・契約書の締結
・法務局や官公庁への書類提出
・お引き渡しまでの進捗管理や施主への対応
・セールスフォースへの入力

（ポイント）
・勤務地は大分営業所・hit明野展示場・TOS展示場(今年の秋出店)
・顧客管理システム「セールスフォース」を導入しています。
・販売実績に応じてインセンティブが支給されます
・インセンティブは個人業績と部署業績があります
・年間優秀者表彰制度あり(1位50万円・2位30万円・3位10万円)
・年間受注件数目標は8棟(新人は年間2-3棟)で無理な受注活動は行いません
・入社後は先輩社員との同行営業やロールプレイングなどで学んでいただきます
・中途入社者で初月に2棟販売した方もいます（前職:スーパーでの接客）
・会議では受注見込みをツメられることはありません。商談の悩みや改善策を共有するための、アドバイスやロープレを行います
・社員の一致団結を促す委員会活動(感謝祭委員会・イベント委員会・業務改善委員会・衛生委員会など7つ)があります
・メンバー層の意見が通りやすく風通しの良い会社です
・マイホームを購されたお客様から感謝の言葉をいただいた際にやりがいを感じます

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勤務地

大分県大分市

想定年収

315万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅のアフターメンテナンス業務をお任せいたします。当社で販売した戸建て住宅の3カ月・6カ月・1年の定期点検とアフターフォローをご担当いただきます。定期点検は基本的に1名でお客様の住宅へお伺いし、ドアの補修やクロスの剥がれなど、同社のフォーマットに沿って点検・簡単な修理を行います。軽作業であればその場で修理を行い、難しい場合は業者へ接続しメンテナンスを行っていただきます。何かしら建物のメンテナンスに従事したご経験がある方であればご活躍いただける環境です。

（具体的には）
・定期点検のためのお客様訪問(そのためのスケジューリング）
・お住まいの不具合への対応(ドアの補修やクロスの剥がれ等の簡単な修理は行います)
・トラブル対応
・工事手配や資材発注
・メーカーへの連絡　など

（ポイント）
・アフター担当者は中津本社に7名在籍
・大分営業所には現在アフターメンテナンス担当がいません。
・定期点検は基本フォーマットがありますので 経験の浅い方でもご安心ください。
・リフォーム・塗装・防水工事などの営業活動は一切ありません(会社として新築工事しかしていません)
・職種ごとに分業制となっているため、自分の担当業務に専念できます。
・社用車（AT）あり。自家用車の持ち込みも可能です。

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勤務地

大分県中津市

想定年収

400万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

木造住宅の設計業務をお任せいたします。

（具体的には）
・設計図の変更

（ポイント）
・ゼロからの設計ではなく、設計図の変更が業務となります。
　設計変更例：窓を大きく・小さくしたい、位置を変えたいなど
・設計部は15名。(部長１名(中津本社と大分営業所を兼務)、係長１名(積算担当)、ほか）
・設計業務に集中できる環境です。積算業務は含まれません。
・健康モデル・エコ住宅に特化した自社住宅ブランド「エイトの家」や「桧家住宅」を展開しています。
・当社のシリーズはコストを優先させたローコスト住宅から、設計・デザインにこだわり抜いた住宅まで様々ですが、全てにおいて高気密・高断熱のエコ住宅を標準仕様とし、お客様の財布にも環境にも優しい住宅が特徴です。建物の完成後にお客様が楽しく暮らせることは勿論、同社の建物が家族の「資産」として将来有効に活用できることまで考え提供しています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

木造住宅の設計業務をお任せいたします。

（具体的には）
・設計図の変更

（ポイント）
・ゼロからの設計ではなく、設計図の変更が業務となります。
　設計変更例：窓を大きく・小さくしたい、位置を変えたいなど
・設計部は15名。(部長１名(中津本社と大分営業所を兼務)、係長１名(積算担当)、ほか）
・設計業務に集中できる環境です。積算業務は含まれません。
・健康モデル・エコ住宅に特化した自社住宅ブランド「エイトの家」や「桧家住宅」を展開しています。
・当社のシリーズはコストを優先させたローコスト住宅から、設計・デザインにこだわり抜いた住宅まで様々ですが、全てにおいて高気密・高断熱のエコ住宅を標準仕様とし、お客様の財布にも環境にも優しい住宅が特徴です。建物の完成後にお客様が楽しく暮らせることは勿論、同社の建物が家族の「資産」として将来有効に活用できることまで考え提供しています。

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