求人情報

勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金型設計から金型構造及び加工方法開発、成型技術開発まで幅広く取り組んでいただきます。海外にも勝てるものづくり～ゴールは部品加工から組立迄の一貫生産をおこなっています。

(具体的には)
・モールド（プラスチック）部品の加工工程における量産確立と新技術の開発
・金型設計から金型構造及び加工方法開発、成型技術開発など

※当社の生産技術者は、設計/立上げ/量産稼働後の改善/量産フォローまでのサイクルを担い、トータルでイメージングデバイスの製品づくりに関わることができます。
※製造力を高めていくための鍵を握るのがモールド加工技術者です。

（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税務代理・税務書類の作成・税務相談などの税理士業務全般をお任せします。法人の担当を持ち、基本の税務業務はもちろん、本格的な財務コンサルティングや相続、資金調達アドバイザリー業務、再生案件など、あなたの志向に合わせて様々な分野にチャレンジいただけます。

（具体的には）
・決算申告　　・確定申告　　・記帳代行　　・税務調査の立会　　・節税対策　　・ 経営コンサルティング　　・年末調整　　・各種税務届出　など

（ポイント）
・顧問先は570社
・7年連続増収増益で企業規模大分ＮＯ１の税理士事務所
・決算処理、税務申告だけではなく、財産・資産コンサル、相続・事業承継コンサル、黒字化コンサル（MAS監査）、資金調達コンサル、給与設計コンサル、経理事務等アウトソーシング業務など、様々な相談が寄せられるので、あなたのキャリアを高められる案件がたくさんあります。
・公認会計士・社会保険労務士・行政書士などの有資格者もグループ会社に在籍し、ワンストップでお客様をサポートしています。※税理士5名、公認会計士1名、社会保険労務士3名、行政書士1名
・2025年には顧問先800社、従業員数80名、黒字化率80％を達成したいと考えています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

358万円～556万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SCSKグループのお客様に提供するシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、以下の業務をお任せします。

（具体的には）
・基幹/業務システムの保守・運用におけるプロジェクト管理(品質・コスト・納期管理、メンバー育成、業務向上活動)
・プロジェクトを横断した業務向上活動(開発拠点や全社レベルでの開発プロセス、人材育成、開発環境に関する改善活動) ※今後のキャリアのためにマネジメント業務を経験する可能性があります。

（顧客業種）製造業、金融業、通信業、及びSCSKグループ

（システム例）
【ERPパッケージSAP】生産、販売、購買などのフロントオフィス・バックオフィス業務システムで構成されるERPについて、導入・保守、システムライフサイクル対応まで一括してサービス提供しています。

（プロジェクト例）
○SAPパッケージ（多業種向け）の保守・運用
〇自動車部品メーカー向けプラットフォームマイグレーション
○データマート、データレイク構築（金融業向け）
○自社ローコード開発ツールを使用してのSCSK社内システムの保守・運用
〇AI駆動開発の基盤構築、維持
〇PowerPlatformを利用してのWebForm開発、SharePoint開発
〇Informatica（ETL）導入・開発
【開発環境】
　使用言語：ABAP,Java,Python
　周辺言語：HTML,JavaScript,　データベース：Oacle,MySQL,PostgreSQL
　開発ツール：PowerApps,SharePoint,View.js
　開発基盤：AWS、Azure

（就業環境）
・想定キャリア：PGとしてコーディングを担当(3年程)→SEとして基本設計・詳細設計を担当→SEとして8年程度の経験を積み、PLへ
・出張：新規業務の立上げ時に3～6か月程度・基本は首都圏
・プロジェクト先への常駐や出向派遣は一切ありません
・有給取得率98.9％/月残業17H/フルフレックス/在宅勤務可/などワークライフバランスに優れています。
・勉強会・研究会（生成AI部会・クラウド＆教育部会・DX部会等・データ可視化部会）や交流会（ウォーキング部）

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勤務地

大分県中津市

想定年収

360万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

担当エリア内の土木建築業者へルート営業を行っていただきます。建設機械・産業機械のレンタル・販売の提案業務となります。

（具体的には）
・既存顧客との関係構築
・顧客の要望に応じた建設機器類のレンタル・販売・買取などの提案
・契約後の機械の手配や配送の段取り　など

（ポイント）
・1971年設立、土木・建設機械のレンタル・販売を地域密着で展開し、エリアNO1のシェアを獲得、知名度は高く営業しやすい環境です。
・建機営業部は13名(20代2名、30代32名。40代4名、50代2名、60代2名)、中津本社の営業担当は2名体制です
・残業は月平均5時間程度とほとんど発生しません。また、有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視している方にはフィットします。
・事業拡大フェーズで、5年後に売上高30億円を目指し、積極的に人材採用に取り組んでいます。

（業界未経験でも安心の教育体制）
・本社(中津)にて1か月程度基礎研修を行います。商材の知識や業務内容についてイチから理解いただきます。
・各営業所を1週間ごとに回り、それぞれのノウハウを学んでいただきます。
・営業所配属後は、OJT形式で既存のお客様の深耕を行っていただきます。
・資格保有者の社員が資格試験のコツを伝授するなど、未経験者にとって非常に働きやすい会社です。経験ゼロの状態から一生使えるスキルを身につけることができます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本製鉄株式会社の大分県販売特約店(セメントは総代理店)である同社。土木・建築・住宅設備関連の資材を取り扱う総合商社として、資材の販売から施工まで一貫した体制を確立しています。県内の有名な施設や陸橋、道路設備などを手掛け、業績も成長を続けています。大分県内の設計事務所や建設会社を訪問し、ガードレールや防護柵、住宅用のサッシや建具などの土木・建築資材の販売、システム建築や耐震補強などのシステム工法の提案営業を行っていただきます。日本製鉄の特約店でもあり、顧客基盤は盤石。飛び込みなどの新規開拓は基本的にありません。お客様からの紹介も多く営業実績も出しやすいと思います。また、書類作成等の事務作業は営業アシスタントがサポートしますので、営業に集中できる環境です。

（具体的には）
・既存取引先の定期訪問、見積業務
・顧客からの問い合わせ対応
・新商材の提案
・配送業務　など

（ポイント）
・営業は現在16名が活躍中。※繁忙期は直行直帰で現場周りをすることもあります。一人の営業が担当するお客様は30社程度です。
◎事業の将来性
直近では土木だけでなく個人向けマンションなどの需要も高まっているほか、水害などによる災害復旧の工事も多く発生しており私たちの扱う資材の必要性や工事のお問い合わせが増えている状況です。
◎教育体制
業務の進め方や専門知識は入社後に丁寧に指導します。先輩との同行などを通してしっかり身につけることができるので、未経験の方も安心してスタートできます。これまでに未経験からステップアップした方が多数活躍中です。
※『家を新築した』『結婚します』…など、社内に嬉しい話題が溢れています。安定した経営基盤のもと、しっかり将来設計も立てられる職場だと思います。

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勤務地

大分県中津市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部の管理職(総務課長)候補として入社いただきます。主に人事業務からスタートしていただき将来的には総務・労務など担当範囲を広げていきます。

（具体的には）
・採用業務全般(新卒・中途・パート）
・社員教育の企画・運営
・人事企画（タレントマネジメント、人事制度構築・運用）
・行政対応（労基署等）
・社員対応（ハラスメント、問題社員、トラブル対応）等や幅広い業務を担当していただきます

（ポイント）
・所属する総務部は総務課7名、経理課5名
・4月に経営体制を刷新、新社長のもと特に人材採用・確保や定着が重要なミッションとなります。
・安定した経営基盤のもと、採用・教育・制度設計なと新しいことにチャレンジできる環境です。
・乾燥食品やフライ製品をはじめとする、さまざまな原材料をパック製品（小袋包装）にする受託加工行っており、インスタントラーメン、カップラーメン、味噌汁等多くの即席食品中心に幅広くご利用頂いています。お取引先も日本を代表する食品メーカーを中心に全国に広がっており、安定した顧客基盤を有し、経営基盤も万全です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

516万円～649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SCSKグループのお客様に提供するシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、以下の業務をお任せします。

（具体的には）
・基幹/業務システムの保守・運用におけるプロジェクト管理(　品質・コスト・納期管理、メンバー育成、業務向上活動)
・プロジェクトを横断した業務向上活動(開発拠点や全社レベルでの開発プロセス、人材育成、開発環境に関する改善活動)
・マネージメント業務

（顧客業種）製造業、金融業、通信業、及びSCSKグループ

（システム例）【ERPパッケージ　SAP】
生産、販売、購買などのフロントオフィス・バックオフィス業務システムで構成されるERPについて、導入・保守、システムライフサイクル対応まで一括してサービス

（プロジェクト例）
○SAPパッケージ（多業種向け）の保守・運用
〇自動車部品メーカー向けプラットフォームマイグレーション
○データマート、データレイク構築（金融業向け）
○自社ローコード開発ツールを使用してのSCSK社内システムの保守・運用
〇AI駆動開発の基盤構築、維持
〇PowerPlatformを利用してのWebForm開発、SharePoint開発
〇Informatica（ETL）導入・開発
【開発環境】
　使用言語：ABAP,Java,Python
　周辺言語：HTML,JavaScript,　データベース：Oacle,MySQL,PostgreSQL
　開発ツール：PowerApps,SharePoint,View.js
　開発基盤：AWS、Azure

（就業環境）
・業務内外で実施してみたい事の提案や相談して頂ける雰囲気
・経験豊富なメンバーから若手まで広い層が働く職場。(平均年齢は約30歳)
・女性比率が多く、女性の働きやすい環境。
・コミュニケーション豊富で業務内外でも活発な関係性により明るいセンター。
・従業員満足度向上を目指す職場作りに注力。　
・地域貢献に向けて様々なソリューションを検討中。
・プロジェクト先への常駐や出向派遣は一切ありません
・有給取得率98.9％/月残業18H/フルフレックス/在宅勤務可/などワークライフバランスに優れています。
・勉強会・研究会（生成AI部会・クラウド＆教育部会・DX部会等・データ可視化部会）や交流会（ウォーキング部）

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勤務地

大分県大分市

想定年収

590万円～741万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SCSKグループのお客様に提供するシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、以下の業務をお任せします。

（具体的には）
・基幹/業務システムの保守・運用におけるプロジェクト管理(　品質・コスト・納期管理、メンバー育成、業務向上活動)
・プロジェクトを横断した業務向上活動(開発拠点や全社レベルでの開発プロセス、人材育成、開発環境に関する改善活動)
・マネージメント業務

（顧客業種）製造業、金融業、通信業、及びSCSKグループ

（システム例）【ERPパッケージ　SAP】
生産、販売、購買などのフロントオフィス・バックオフィス業務システムで構成されるERPについて、導入・保守、システムライフサイクル対応まで一括してサービス

（プロジェクト例）
○SAPパッケージ（多業種向け）の保守・運用
〇自動車部品メーカー向けプラットフォームマイグレーション
○データマート、データレイク構築（金融業向け）
○自社ローコード開発ツールを使用してのSCSK社内システムの保守・運用
〇AI駆動開発の基盤構築、維持
〇PowerPlatformを利用してのWebForm開発、SharePoint開発
〇Informatica（ETL）導入・開発
【開発環境】
　使用言語：ABAP,Java,Python
　周辺言語：HTML,JavaScript,　データベース：Oacle,MySQL,PostgreSQL
　開発ツール：PowerApps,SharePoint,View.js
　開発基盤：AWS、Azure

（就業環境）
・業務内外で実施してみたい事の提案や相談して頂ける雰囲気
・経験豊富なメンバーから若手まで広い層が働く職場。(平均年齢は約30歳)
・女性比率が多く、女性の働きやすい環境。
・コミュニケーション豊富で業務内外でも活発な関係性により明るいセンター。
・従業員満足度向上を目指す職場作りに注力。　
・地域貢献に向けて様々なソリューションを検討中。
・プロジェクト先への常駐や出向派遣は一切ありません
・有給取得率98.9％/月残業18H/フルフレックス/在宅勤務可/などワークライフバランスに優れています。
・勉強会・研究会（生成AI部会・クラウド＆教育部会・DX部会等・データ可視化部会）や交流会（ウォーキング部）

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大分事業所では半導体エッチング技術を応用し結晶系太陽電池ウェーハのテクスチャー装置の開発、販売を行っております。米国/韓国/中国/台湾/シンガポールに販売拠点を有し、海外販売力の強化を図っております。

（具体的には）
取引先企業に対してニーズを聞きながら、オーダーメイドの産業機械を製造ラインに納入し、その後のサポートを行うまで一貫して窓口としてご担当いただきます。

【入社後】OJTで製品知識を覚えていただき、現営業担当者が持っている一部の案件の引継ぎから始めていただきます。初めは現場の手伝などを通じて設備知識等を丁寧に覚えていただきます。

《ワイエイシイグループのここがすごい》 当グループはそれぞれの会社が世界に誇れる高い専門技術を持っています。世界トップシェア製品を誇るメカトロニクス事業関連のほかにも、クリーニングの新規事業は観光需要に基づく中国の国策にもなっています。また、世界初の切断技術が国内外の医療業界に高く評価され、自閉症スペクトラム障害の早期発見に大きく貢献しています。

※ワイエイシイホールディングス(株)にて雇用後、グループ会社のワイエイシイメカトロニクス株式会社に出向となります。
※組織構成　大分工場　開発技術部10名

（ワイエイシイメカトロニクス株式会社の特徴・魅力）
メモリーディスク事業部、プラズマシステム事業部、半導体事業部、フィールド・エミッション・ランプ事業部、太陽電池事業部、クリーニングシステム事業部の6つの事業部から構成されています。そのなかでも産業用エレクトロニクス関連事業であるメモリーディスク事業部、プラズマシステム事業部、半導体事業部、フィールド・エミッション・ランプ事業部、太陽電池事業部はスマートフォンの普及により比較的堅調に推移しています。
ゆくゆくは「高収益企業文化の構築と規模拡大」の実現をめざし、クリーンエネルギー関連の太陽電池事業製造装置の拡販、FEL(フィールド・エミッション・ランプ)の早期製品化、中国を中心としたアジア市場への積極的展開を行う予定です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界シェア100％のハードディスク用バーニッシャー装置等を製造するワイエイシイメカトロニクス（株）に出向し、当社開発の洗浄装置等の設計業務をメインにお任せします。その他、各種自動機の設計など。(開発期間は5～8ヶ月程度）

（具体的には）
・顧客要望や要求仕様に対して仕様書を作成
・仕様書に沿って回路図の作成をし、電気制御のプラグラムを設計
・プログラムにバグがないかを電気回路図面をみながらチェック
・客先での装置を立上げ・調整

（製品について）
主要製品であるウエットエッチング及び洗浄装置の製作・販売を軸に、他の事業部と連携を図り、あらゆる太陽電池製造プロセスに対応できる装置を提供しています。国内トップの製品もございます。

※ワイエイシイホールディングス(株)にて雇用後、グループ会社のワイエイシイメカトロニクス株式会社に出向となります。
※組織構成　大分工場　開発技術部10名

（ワイエイシイメカトロニクス株式会社の特徴・魅力）
メモリーディスク事業部、プラズマシステム事業部、半導体事業部、フィールド・エミッション・ランプ事業部、太陽電池事業部、クリーニングシステム事業部の6つの事業部から構成されています。そのなかでも産業用エレクトロニクス関連事業であるメモリーディスク事業部、プラズマシステム事業部、半導体事業部、フィールド・エミッション・ランプ事業部、太陽電池事業部はスマートフォンの普及により比較的堅調に推移しています。
ゆくゆくは「高収益企業文化の構築と規模拡大」の実現をめざし、クリーンエネルギー関連の太陽電池事業製造装置の拡販、FEL(フィールド・エミッション・ランプ)の早期製品化、中国を中心としたアジア市場への積極的展開を行う予定です。

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勤務地

大分県豊後大野市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地元企業や事業者に対する法人営業および知名度アップやブランディングのための広告・広報・マーケティング業務を担当いただきます。

（具体的には）
・地元企業や事業者への電力料金削減のご提案
・既存顧客へのフォロー・関係構築
・広報・広告物の企画制作（チラシ・パンフレット・WEBなど）
・SNS、ホームページの運営・情報発信
・地域イベントやキャンペーンの企画・実行
・マーケティングデータの収集・活用


（ポイント）
・2016年の電力全面自由化、2017年に策定された豊後大野市新エネルギービジョンを受け、設立された地域新電力会社です。
・豊後大野市を中心に、デンケン・大分銀行・大分県信用組合・豊和銀行の5社が出資して設立した会社。電力の地産地消と地域の活性化を目指しています。
・現在は、大分本社の機械メーカー(株)デンケンのグループ会社。
・豊後大野市が保有する5つの太陽光発電所(合計2万KW)は全量仕入れることができます。
・設立3年目の会社ですので未整備なことが多いです。これから自分たちでつくり上げるくらいの気概が必要かもしれません。
・需給管理システムを導入し2021年4月より自社運営がスタートします。
・入社後は2-3か月専門機関にて研修を受けていただきます。
・従業員は5名(60代3名・50代2名）です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本製鉄(株)九州製鉄所大分地区の構内で保全・補修・土木作業・清掃作業などを、日本製鉄の協力会社から委託を受けて作業を行っております。本ポジションでは、請負業務の安全管理や工程管理を中心とした現場マネジメントの補助業務、事業所の安全環境防災、総務庶務等、幅広い業務を担っていただきます。日々の業務が円滑に進むよう事業所全体を支える重要な役割です。まずは現場作業を理解するところからスタートし、将来的にはチームの責任者として委託元との円滑なコミュニケーションを図り、営業活動等にも携わっていただくことを想定しています。

（具体的には）
・現場作業の進捗確認・作業支援
・安全管理や工程管理補助
・事業所の安全衛生・労務管理補助
・各種資料作成　など

（ポイント）
・大分事業所は42名
・2025年4月に中途入社した課長の補佐役として、事業所化に伴う事務手続きや文書作成、安全管理体制構築補助、勤怠管理、購買(売上予実管理)に関するデータ集計管理などの業務を行っていただきます。
・入社後は現場作業員と共に、現場作業に従事し、全ての業務の流れや必要な道工具、重機・車両等について学習していただきます。※重機資格、その他教育受講いただく場合の費用は全額会社負担となります。
・管理業務だけではなく、現場作業にも従事いただきます。現場スタッフとの関係構築も重要です。
・事業所立上げ直後のため、分からないことは調べたり、他事業所に確認するなど、能動的な働き方が求められます。
・経験年数に関わらず、実績を評価していきますので、昇格のチャンスは大いにあります。
・定年60歳ですが、65歳までの再雇用制度があります。

（会社の魅力）
・1974年に福岡県北九州にて創業。製鉄所構内の重機、輸送、整備作業を主な事業としております。2021年に大分に進出、25年8月に大分事業所として独立しました。
・創業50年以上、安定した財務状況のため安心して長期的に働けます。
・生産されたスラグはCO2排出量を抑えるためにコンクリートの下に使用されていたり、肥料に使用されたり、海洋環境を整えるために使用されたりなど幅広く使用されております。
・ホイールローダーや油圧ショベルなどの大型重機や、高圧洗浄車やバキューム車などの特殊車両を多数所有しているため専門作業も多く担っております。

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勤務地

大分県中津市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築・建売住宅の施工現場管理者として現場管理業務をお任せいたします。

（具体的には）
・木造住宅の実施計画・確認申請業務
・現場巡視による品質管理・安全管理
・予算管理や工程管理
・下請け工事業者の手配
・建築資材の発注
・施主及び協力会社対応 など
※現場へは社用車を使用して出向きます。

（ポイント）
・工事期間は平均90日～120日程度。年間約20棟建てています。
・担当する物件数は同時進行で3～5件程度。担当場所の距離なども考慮し無理のないよう調整しています。
・担当エリアは中津がメインです。※基本的に出張はありません。一番遠いエリアでも北九州や久留米付近です。
・人事制度も導入し、評価に応じ毎年昇給しています。一棟ごとにインセンティブもあるため、成果に応じた報酬が得られます。
・全社の平均有給取得日数は8日程度。現場状況次第ではありますが連休を取得することも可能です。
・新築工事のみ(リフォームなどは行っていません)
・施主様との折衝は基本営業担当者が行います。
・資格保有者も多数在籍し、学ぶ環境があります。
・施工管理アプリ「アンドパッド」を導入しています。
【有資格者】
1級建築士:6名、2級建築士:10名、1級建築施工管理技士:5名、2級建築施工管理技士:1名、1級土木施工管理技士:1名、2級土木施工管理技士:2名、宅地建物取引士:18名、FP:3名

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勤務地

大分県大分市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理財務を担当していただきます。また責任者候補としての募集になります。

（具体的には）
・財務諸表、決算書の作成
・取引先からの代金回収管理
・取引先への代金支払い管理
・給与支払い管理
・各種費用精算事務
・各種納税事務
・金融機関からの資金調達、またその管理
・返済の交渉
・各種データ資料作成
・経理及び入出金に関する全ての業務管理
・業務全体の再構築(作業効率改善や仕組みの見直し)　など

（ポイント)
・資金調達、経理財務、給与計算、決算事務までの業務全般に携わること経理財務スペシャリストとして活躍ができます。
・また体制強化に向けて業務改善や社内共通のシステムの見直しといったことにもチャレンジできる機会があります。

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勤務地

大分県杵築市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産工程の自動化を図るFA装置の機械設計業務を担当いただきます。営業と連携しながらお客様との打ち合わせを重ね、装置の構想設計や図面の作成を行っていただきます。その後の細部の設計についてはそれぞれの担当者に作業を分担し、最終的に一つの装置を設計・試作から量産まで対応します。お客様からのご依頼を聞きながら、製造可能かどうかの判断や製造にかかる適切な提案を行うため、機械設計として一定の知識や経験を必要とする仕事になります。

（具体的には）
・産業用機械、半導体装置、ロボットを使ったFAシステムの機械設計業務
・2D、3DCAD設計(IRONCAD)
・お客様との打ち合わせから構想設計・部品図・組図・部品表の作成　など

（ポイント）
・配属先はFA事業部の技術部となります。現在10名の社員が在籍(機械設計3名、電気設計2名、組立5名)、中途採用者も多く活躍しています。
・取引先は大手～中小メーカーとなります（自動車関連や半導体関連、医療関連等への納品実績もあります）。
・ロボットを使った自動化装置の設計が主です(受注額2,000万円規模が中心)。
・お客様とは基本的に電話やWEB面談にて打ち合わせを行うため、仕事のほとんどは山香工場内で完結し、出張や転勤もありません。
・安定したの受注を確保しており、大きな繁忙期・閑散期等はありません。
・残業も多くて月12時間程度、お客様対応等の緊急時を除いて、ほとんどの社員が定時退社しています。

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人です。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ITサービスを展開する「ハート事業部」のプロジェクトリーダーとして、大分を中心とした中小企業や官公庁に対するWEBシステム開発をお任せします。

（具体的には）
・ハート事業部で行うプロジェクト、サービス開発のリード
　Linux,PHP,Pythonを使用
・クライアントにおけるデジタルマーケティングの企画、提案
・新規案件の獲得に向けた業務（例：民間事業者の案件や官公庁等の公募/入札）
・クライアントとの折衝　など

(ハート事業の新たな取組みについて)
ハード事業ではCO2削減を目指す「ZEB」に取組んでおり、そのBEMS、ビッグデータ分析を進めていく計画です。またAIの導入にも取り組んでいます。

（ポイント）
・プライム案件となるため、自社内開発メインとなります 。
・新社屋にはコンパクトながらクオリティーの高い配信環境が整った「STUDIO ONICO」が設置されており、webセミナーやイベントの動画配信、動画コンテンツ制作など様々な活用が可能です。
・業務に必要な資格取得支援制度(および手当)が充実しておりキャリアアップが望めます。
・残業は月10時間以内。プライベートとの両立も叶います。
・地域や社会課題を解決することを事業に盛込みだ活動が数多くあるため、仕事の意義や社会貢献を強く感じられる職場環境です。
・2022年に完成したばかりの新社屋は設備工事会社の技術と工夫が凝らされているだけでなく、社員の働きやすさを重視した設計になっています。また他社にはないデザイン性のある空間で働くことができます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大分本社勤務の管理部門のマネージャー候補を募集します。総務・経理・人事(採用含む)などバックオフィス業務をお任せします。

（具体的には）
・採用（新卒・中途）採用全般、研修、配属
・社内規定の策定・改定
・管理部のチームマネジメント
・月次/決算業務や税理士対応
・予算作成及び実績管理
・総務管理業務
・建設関係書類の作成　など

（ポイント）
・管理部門役員の補佐として、将来的には管理職として活躍を期待されるポジションです。
・業務に必要な資格取得支援制度(および手当)が充実しておりキャリアアップが望めます。
・残業は月10時間以内。プライベートとの両立も叶います。
・地域や社会課題を解決することを事業に盛込みだ活動が数多くあるため、仕事の意義や社会貢献を強く感じられる職場環境です。
・2022年に完成したばかりの新社屋は設備工事会社の技術と工夫が凝らされているだけでなく、社員の働きやすさを重視した設計になっています。また他社にはないデザイン性のある空間で働くことができます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

240万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ITサービスを展開する「ハート事業部」のシステムエンジニアとして、大分を中心とした中小企業や官公庁に対するWEBシステム開発をお任せします。

（具体的には）
・WEB構築や運用の企画立案・開発
　Linux,PHP,Pythonを用いた開発
・WEBシステムやネットワークの設定、管理、監視
・データベースシステムの設計、管理、最適化
・システムやアプリケーションのセキュリティ管理
・デジタルコンテンツやデジタル広告の作成
・クライアントにおけるデジタルマーケティング
・社内SE業務(自社ホームページやシステムの更新等)

(ハート事業の新たな取組みについて)
ハード事業ではCO2削減を目指す「ZEB」に取組んでおり、そのBEMS、ビッグデータ分析を進めていく計画です。また事業にAIを導入する取り組みも同時に進めています。

（ポイント）
・プライム案件となるため、自社内開発メインとなります 。
・新社屋にはコンパクトながらクオリティーの高い配信環境が整った「STUDIO ONICO」が設置されており、webセミナーやイベントの動画配信、動画コンテンツ制作など様々な活用が可能です。
・業務に必要な資格取得支援制度(および手当)が充実しておりキャリアアップが望めます。
・残業は月10時間以内。プライベートとの両立も叶います。
・地域や社会課題を解決することを事業に盛込みだ活動が数多くあるため、仕事の意義や社会貢献を強く感じられる職場環境です。
・2022年に完成したばかりの新社屋は設備工事会社の技術と工夫が凝らされているだけでなく、社員の働きやすさを重視した設計になっています。また他社にはないデザイン性のある空間で働くことができます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

受託開発(自社内開発)案件の上流工程をメインに担当していただきます。業種も幅広く、生産管理・販売管理・会計システムなど様々な開発に携わっていただくことができます。

（具体的には）
・顧客折衝
・要件定義などの上流工程～設計・開発までの一連の業務

【開発環境】
■業務系システム（販売管理・生産管理など）
言語／C♯.net、VB.net、Java　DB／SQL Server、Oracle、MySQL、PostgreSQL
■Web系システム（ECサイト・キャンペーンサイトなど）
言語／PHP、JavaScript　DB／MySQL

【開発実績】
■画像検索システムや勤怠管理システムなどのソフトウェア開発
■Webサイトの設計・構築・制作
■読書速度測定、デジタルスコアブックの研究・開発
■大分トリニータオフィシャルマガジン「Winning Goal」制作

（今回のポジションの魅力）
◎スキルアップできる環境
・プライム案件が多くお客様のニーズを直にヒアリングできる
・PM/PLにチャレンジできる
・上流から下流まで一気通貫で経験できる
・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
◎長期就業可能な環境
◎長期就業可能な環境
・残業は月平均10時間以下、有給休暇も取得しやすくとワークライフバランスを実現しやすい環境となっています。
・2021年4月にフルフレックスタイム制度（3ヶ月単位）を導入し、一人一人が裁量を持って働くことができる環境を整えています。

※大分へのUIターン希望者歓迎
※あと数年は東京に居たいが、いつか大分へ帰りたいという方も歓迎です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プライム案件中心に受託開発を担当いただきます。

（具体的には）
・企業向けWebシステム
・官公庁向けWebシステム
など、多くの開発プロジェクトの中からこれまでの経験を考慮して、
最適なプロジェクトを担当していただきます。

【開発環境について】
■言語：Java／.NET（VB,C#,ASP）／Ruby／PHP／Python／Perl／C言語／C++／X++／JavaScript
■DB：SQL Server／Oracle／MySQL／PostgreSQL
■その他：Microsoft Dynamics 365／Microsoft SharePoint Online／Microsoft Power Automate

【過去の実績例】
・統合基幹業務システム　・仮想アプライアンスプラットフォーム開発　・ネットワークアプライアンス開発　・総務ワークフローシステム開発　・財務会計パッケージ　・CRMソリューション　・精密機械向けアプリケーション開発　・複合機セキュアプリント開発　・複合機のUI開発（操作画面の作成）　・教育系システム開発　・外貨預金管理システム　・就職サイト開発　・診療予約システム　・購買管理・商談管理　・社内ポータル開発　などと多数。
※要件定義・基本設計～テスト・システム導入まで一貫して対応しています。

（ポイント）
・大分で全国各地のシステム開発に携わることができます
・若手でも意見が言いやすく検討してくれる風通しの良い会社
・システム開発には妥協せず、仕様書通りにコツコツ真面目に開発する
・マネジャー以降の複線人事を導入（総合職・専門職）、理想のキャリアプランが描けます。
・平均残業時間も10時間程度、ワークライフバランスの良い会社です。
（キャリアアップに関して）
開発メンバー（1-2年）プログラミング中心 → サブリーダー(3-4年)
詳細設計 → PL(5年目～）基本設計・要件分析 → PM(8年目～)計画書作成/全行程管理 → GM → 部長
（チーム／組織構成）
エンジニアは約70名。少数精鋭で様々なプロジェクトを動かしています。100％自社勤務での開発となるため、自社のメンバー同士がチームワークを発揮しやすく、わからないことがあれば気軽に相談できる環境です。

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