求人情報

勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大学向けの自社パッケージソリューションシステム「CampusSquare」の開発・保守・導入を行います。大学の運営をトータルにサポートするシステムであり、北海道から九州まで全国各地の大学に導入しています。開発経験やマネジメント経験、顧客折衝経験等を活かしていただき、プロジェクト一連の推進およびマネジメントを期待しています。

（具体的には）
自社パッケージシステム「Campus Square」に関するプロジェクトにおいて、PLをご担当いただきます。
上流工程から下流工程まで、プロジェクトを一貫して推進いただき、プロジェクトを牽引するリーダーとして、計画策定、進捗管理、課題管理、品質管理、リソース管理などの管理業務の推進や、大学様とのリレーション構築等も期待しています。

（担当業務の例）
・大学様とパッケージシステムをベースとしたFIT&GAP（仕様打ち合わせ）
・見積、提案、基本設計～出荷、導入教育～本番稼働まで、プロジェクト一連の推進およびマネジメント。
・大学業務の業務プロセス見直し支援（データ連携を活用した情報のDX化）等
・Campus Square導入大学の運用フォローやサポート

（開発環境）
・言語：Java、C#、SQL、PL/SQL
・DB：ORACLE、EDB(Postgres)
・OS：Windows、Linux

《働きやすい環境》
社員一人ひとりが働きやすい環境です（平均残業20h/月以下、1年目から有給20日付与、育休/産休100％等）
《UIターン歓迎》
引越し費用や、転居時の敷金礼金補助（※社内規定あり）で、UIターンでのご転職をサポートします。

【雇い入れ直後の業務内容】 業務ソリューション第二事業部におけるSE業務
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

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勤務地

大分県大分市

想定年収

550万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大学向けの自社パッケージソリューションシステム「CampusSquare」の開発・保守・導入を行います。大学の運営をトータルにサポートするシステムであり、北海道から九州まで全国各地の大学に導入しています。

（具体的には）
自社パッケージシステム「Campus Square」に関する、開発プロジェクトまたは保守・エンハンスプロジェクトをご担当いただききます。

（担当業務の例）
・大学様とパッケージシステムをベースとしたFIT&GAP（仕様打ち合わせ）
・見積、提案、基本設計～出荷、導入教育～本番稼働まで、プロジェクト一連の推進およびマネジメント。
・大学業務の業務プロセス見直し支援（データ連携を活用した情報のDX化）等
・Campus Square導入大学の運用フォローやサポート

（開発環境）
・言語：Java、C#、SQL、PL/SQL
・DB：ORACLE、EDB(Postgres)
・OS：Windows、Linux

《働きやすい環境》
社員一人ひとりが働きやすい環境です（平均残業20h/月以下、1年目から有給20日付与、育休/産休100％等）
《UIターン歓迎》
引越し費用や、転居時の敷金礼金補助（※社内規定あり）で、UIターンでのご転職をサポートします。

【雇い入れ直後の業務内容】 業務ソリューション第二事業部におけるSE業務
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

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勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

親会社である日鉄ソリューションズ（NSSOL）と連携し、九州を拠点としながら、関東の大手企業に対する大規模システム開発プロジェクトに参画しています。顧客の業種は幅広く、プラットフォーマー系、金融系、流通・小売系など、様々な業種の顧客に対してソリューションを提供しています。いずれかの顧客に対するプロジェクトにおいて、プロジェクトを牽引するリーダーとして、上流工程から下流工程までプロジェクトを一貫して推進いただきます。いずれのプロジェクトもモダンな技術を活用しながら推進しており、開発手法もウォーターフォール、アジャイルなど、プロジェクトの特性に合わせて選択しながら推進しています。

（具体的には）
PLとして、要件定義から下流工程まで、プロジェクトを一貫して推進いただきます。
開発経験やマネジメント経験、顧客折衝経験等を活かしていただき、プロジェクト一連の推進およびマネジメントを期待しています。

（フェーズと役割）
プロジェクトの成功に向けて、プロジェクト全体をリードし、円滑な推進を実現いただきます。
・上流工程 ：プロジェクト計画の策定や、要件定義、基本設計における、要件ヒアリング、各種設計を主体的に実行いただきます。
・下流工程 ：詳細設計から開発、テスト、リリース、運用保守まで、プロジェクト一連の実行、および進捗管理や、課題管理、品質管理などの管理業務をご担当いただきます。

《担当顧客》
金融機関、地銀、人材、小売系、ネットビジネス系企業など多数

《開発環境》※プロジェクトにより異なります。
・開発言語,フレームワーク：Java,C,C＃,TypeScript, React, Vue,Spring Boot, MyBatis等 多数
・DB：Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL 等
・ソースコード管理：Git, GitHub, GitLab, SVN,Amazon CodeCommit
・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル

【雇い入れ直後の業務内容】 業務ソリューション第三事業部におけるSE業務
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

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勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

親会社である日鉄ソリューションズ（NSSOL）と連携し、九州を拠点としながら、関東の大手企業に対する大規模システム開発プロジェクトに参画しています。顧客の業種は幅広く、プラットフォーマー系、金融系、流通・小売系など、様々な業種の顧客に対してソリューションを提供しています。いずれかの顧客に対するプロジェクトにおいて、プロジェクトを牽引するリーダーとして、上流工程から下流工程までプロジェクトを一貫して推進いただきます。いずれのプロジェクトもモダンな技術を活用しながら推進しており、開発手法もウォーターフォール、アジャイルなど、プロジェクトの特性に合わせて選択しながら推進しています。

（具体的には）
PMとして、要件定義から下流工程まで、プロジェクトを一貫して推進いただきます。
開発経験やマネジメント経験、顧客折衝経験等を活かしていただき、プロジェクト一連の推進およびマネジメントを期待しています。

（フェーズと役割）
プロジェクトの成功に向けて、プロジェクト全体をリードし、円滑な推進を実現いただきます。
・上流工程 ：プロジェクト計画の策定や、要件定義、基本設計における、要件ヒアリング、各種設計を主体的に実行いただきます。
・下流工程 ：詳細設計から開発、テスト、リリース、運用保守まで、プロジェクト一連の実行、および進捗管理や、課題管理、品質管理などの管理業務をご担当いただきます。

《担当顧客》
金融機関、地銀、人材、小売系、ネットビジネス系企業など多数

《開発環境》※プロジェクトにより異なります。
・開発言語,フレームワーク：Java,C,C＃,TypeScript, React, Vue,Spring Boot, MyBatis等 多数
・DB：Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL 等
・ソースコード管理：Git, GitHub, GitLab, SVN,Amazon CodeCommit
・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル

【雇い入れ直後の業務内容】 業務ソリューション第三事業部におけるSE業務
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

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勤務地

大分県中島西3-5-1

想定年収

800万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設計部において、構造設計業務の実務およびチームマネジメントをお任せします。
RC造・S造・SRC造・W造などの建築物の構造設計を中心に、品質管理や関係者との技術調整を行いながら、構造設計プロジェクト全体を統括するポジションです。

【具体的には】
◯構造設計
・RC造/S造/SRC造/W造などの建築物の構造設計
・構造図および構造設計図書の作成
・確認申請における構造関連書類の作成および対応
・既存建築物の耐震診断および耐震補強設計

◯プロジェクト管理
・構造設計業務の進捗管理および品質管理
・設計スケジュールの立案および管理
・コスト管理および予算統制

◯関係者調整
・意匠設計者/設備設計者との技術調整
・施工部門との技術調整
・構造審査機関との折衝対応

◯技術指導/組織マネジメント
・若手技術者の育成および技術指導
・技術提案およびVE提案の推進

＜業務環境について＞
公共施設、医療・福祉施設、商業施設、マンションなどの建築工事から土木工事まで幅広い建設プロジェクトを手掛けています。自社内に設計部門を有しており、特に医療・福祉施設では計画段階から設計・施工に関与できる体制が強みです。

また、国土交通省や各自治体と防災協定を締結しており、災害時の活動など地域インフラを支える役割も担っています。設計部門と施工部門が社内にあるため、施工部門と連携しながらプロジェクトを進められる環境です。

＜直近の主な物件＞
大分市西部海岸地区憩い・交流拠点事業（たのうらら）、あそびーち2期計画 など

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次世代の水素技術を支える製品開発チームの一員として、量産を見据えた設計業務を担当していただけます。

（具体的には）
・水素精製装置（コアデバイスまたは周辺配管、筐体等）や関連機器の設計・開発
・製品の量産化に向けた設計調整と最適化
・他部署・他社との連携による製品仕様の策定　など

（ポイント）
・次世代エネルギーにかかわる夢のある事業です
・世界でも例を見ない技術をベースとした事業に挑戦ができます。
・顧客はゼネコン、エネルギー、半導体など業界は多岐にわたります。製品の用途は様々で装置はオーダーメイド製品になります。
・全国からご依頼をいただいているため、県外への出張可能性があります。
・IPOを目指しています
・従業員数は社長以下9名（技術部5名）

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

水素精製装置の研究開発、並びにガス混合装置の、試作や製品のための制御プログラム、シーケンス等の設計開発をお願いします。

（具体的には）
・水素精製装置の開発や試作のための制御システム設計
・客先での装置不具合調査、修正対応などのアフターサービス
・客先での装置現地立ち上げ作業　など

（ポイント）
・次世代エネルギーにかかわる夢のある事業です
・世界でも例を見ない技術をベースとした事業に挑戦ができます。
・顧客はゼネコン、エネルギー、半導体など業界は多岐にわたります。製品の用途は様々で装置はオーダーメイド製品になります。
・全国からご依頼をいただいているため、県外への出張可能性があります。
・IPOを目指しています
・従業員数は社長以下9名（技術部5名）

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勤務地

大分県大分市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次世代のための材料試作、製品開発を担当していただきます。

（具体的には）
・ 水素分離膜の研究開発
・大学や企業と連携して研究を進め、その後開発部門が製品に落とし込みます。
・研究内容の計画・管理、実験分析、論文から新材料のアイデア探し　など

（ポイント）
・次世代エネルギーにかかわる夢のある事業です
・世界でも例を見ない技術をベースとした事業に挑戦ができます。
・顧客はゼネコン、エネルギー、半導体など業界は多岐にわたります。製品の用途は様々で装置はオーダーメイド製品になります。
・全国からご依頼をいただいているため、県外への出張可能性があります。
・IPOを目指しています
・従業員数は社長以下9名（技術部5名）

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勤務地

大分県大分市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税務代理・税務書類の作成・税務相談などの税理士業務全般をお任せします。法人の担当を持ち、基本の税務業務はもちろん、本格的な財務コンサルティングや相続、資金調達アドバイザリー業務、再生案件など、あなたの志向に合わせて様々な分野にチャレンジいただけます。

（具体的には）
・決算申告　　・確定申告　　・記帳代行　　・税務調査の立会　　・節税対策　　・ 経営コンサルティング　　・年末調整　　・各種税務届出　など

（ポイント）
・顧問先は570社
・7年連続増収増益で企業規模大分ＮＯ１の税理士事務所
・決算処理、税務申告だけではなく、財産・資産コンサル、相続・事業承継コンサル、黒字化コンサル（MAS監査）、資金調達コンサル、給与設計コンサル、経理事務等アウトソーシング業務など、様々な相談が寄せられるので、あなたのキャリアを高められる案件がたくさんあります。
・公認会計士・社会保険労務士・行政書士などの有資格者もグループ会社に在籍し、ワンストップでお客様をサポートしています。※税理士5名、公認会計士1名、社会保険労務士3名、行政書士1名
・2025年には顧問先800社、従業員数80名、黒字化率80％を達成したいと考えています。

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勤務地

大分県臼杵市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務・税務部門において以下のような業務をお任せいたします。

（具体的には）
・年度決算、四半期決算における税金・税効果計算業務
・税務申告業務（法人税、消費税、地方税等）
・月次決算
・各部署からの税務相談対応・税務処理検討
・会計監査及び税務調査対応
・その他庶務業務等

＜部門体制＞
・財務・税務部には全部で9名在籍しており、【財務】熊本(5名)、臼杵(2名、うち派遣1名)　【税務】東京 (2名)うち管理職：1名となっております。

（ポイント）
・資格取得支援制度が設けられており、簿記検定1級・2級、税理士、公認会計士などの資格取得への支援体制が確立されております。支援内容として、同社規程に基づき取得奨励金を支給しています。支給額は資格により、最大で15万円となります。また、英語スキルに関しては、TOEICスコア奨励金制度が設けられており、取得スコアに応じて最大15万円が支給されます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

330万円～615万円

雇用形態

正社員

仕事内容

BtoB,BtoC,BtoGと幅広いルートでお客さま・取引先と関わりながら、J:COMのサービスを提案する仕事です。地域のお客さまのお困りごとを解決することで、生活を豊かにする提案を行います。

(具体的には)
・地元家電店を中心とした代理店に対するルートセールス。代理店への当社サービス販売支援・工事支援
・大分県内の行政や法人向けに地域ビジネス、ソリューション事業の提案を行う営業業務や公衆無線LANや監視カメラの整備、セキュリティ対策など提案営業
・JCOM MOBILEの開通作業・アフターフォロー・販売促進
・当社サービス加入者への新プラン・新設備の提案営業
・出産育児介護等のライフイベントを迎えても、時短勤務等を利用して働き続ける環境が整備されており、男性も育児休業取得しています。
※JCOM株式会社で採用後、大分ケーブルテレコム勤務（配属）となります。

（ポイント）
・大分ケーブルテレコム全体235名(営業本部 59名(管理職8名、一般職51名)※受入出向社、派遣社員含む）
（仕事の魅力）
総合的に、ビジネスパーソンとしての成長を促すことが可能です。また、各プロジェクトへ従事していただくため大きな満足感や達成感を得ることができます。
従事していただく業務により、下記のような様々な魅力があります。
・地元家電店とともに最新のサービスをお客さまに提供することで、大分県全体に貢献できる点
・地域課題の解決や地域への貢献に繋がるだけでなく、業務を通して様々なノウハウやスキルが習得可能な点
・お困り事を解消することで、お客さまから感謝されることが多い点／地元家電店を中心に販売支援を行うことでお客さまの開拓・創出に必要な指導力、企画力が身につく点
・加入者への新プラン・新設備の提案営業のため営業実績を残しやすい点
（キャリアパス）
入社直後は研修・OJTを元に業務に慣れていただきます。その後、数年間は各営業業務に携わっていただき経験を積み、チームのリーダーや管理職としてのキャリアを積むことが可能です。会社全体に様々な本部があるため、本人の希望と適正に応じて、様々な経験をむことも可能です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人・個人向けの融資相談対応から審査・稟議作成、信用リスク管理まで、融資業務全般を幅広くお任せします。

【具体的には】
・中小企業向け融資および関連取引（外為/為替/預金）の推進
・融資業務（審査/与信/リスク管理）に関する企画、立案
・融資業務の効率化（業務フロー改善など）
・融資業務担当者育成
・法人/個人向け融資審査業務全般

＜業務環境について＞
金融機関を取り巻く環境が変化する中、肥後銀行では新たな視点を取り入れながら組織運営の高度化を図っています。市場動向や地域の実情に即した融資企画・審査業務を通じ、地域経済の発展に貢献しています。

中途入行者や異業種出身者も活躍しており、風通しの良さや意思決定の速さが特徴です。担当する顧客業種は幅広く、これまでの経験を活かして多様な案件に携われます。また、適性に応じて本部企画や人事など他部門へ異動する可能性もあります。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

要件定義からリリースまで一貫して、企業のDXを支援するWebサイト制作全般をご担当いただきます。

（具体的には）
・HTML・CSS・JavaScriptを用いたフロントエンド開発
・WordPressなどCMSのテンプレート設計・カスタマイズ
・表示速度改善、SEO対策、アクセシビリティ対応
・お客様やディレクターとの打ち合わせ　など

（ポイント）
・平均残業時間は15時間。19時45分には事務所を施錠、月4回のノー残業デーやリフレッシュ休暇、出産・育児休暇制度（男女ともに）の充実を図っております。
・平均年齢33歳と活気溢れる職場です。
・入社後は技術研修、セールス研修など、個々人の能力に合わせた教育体制を整えているため、DXに興味・関心のある方であれば歓迎します。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

315万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

バックオフィスのDX化、業務改善の提案活動をお任せします。すでにお取引のある既存顧客に呈してのルート営業がメインです。

（具体的には）
・業務効率化を支援するための測量機器、UAV、ソフトウェア、クラウドサービス製品などの販売

※顧客は公官庁や建設会社、介護施設などを中心に幅広い業界が対象になります。

（ポイント）
・スマート（リモート）ワークや直行直帰という柔軟な働き方を推奨し、19時45分には事務所を施錠、月4回のノー残業デーやリフレッシュ休暇、出産・育児休暇制度（男女ともに）の充実を図っております。
・お客さまに当社製品・サービスを理解してもらい、しっかりと活用していただくことを重視しているため、新規先への飛び込み営業は行っておらず、既存先へのルートセールスやAFに力を入れています。
・担当エリアは大分市、別府市を中心とした大分県内一円です。
・移動には社用車を使用していただきます。入社後に貸与するスマートフォンやパソコンにて勤怠管理を行うので、外出先からの直行直帰も可能です。
・入社後、数か月間は先輩社員と一緒に営業活動を行う中で業務を習得していただきます。
・目標…チームで目標を追いかけるスタイルです。また、入社後すぐの個人目標は無く、研修後習熟度に応じて割り振っています。
・平均年齢33歳と活気溢れる職場です。
・27名が営業職を担当しており、20代～30代中心に活躍しています。また、過去中途入社者の中には介護業界や製薬会社など異業種の方の活躍事例もあります
・入社後は技術研修、セールス研修など、個々人の能力に合わせた教育体制を整えているため、DXに興味・関心のある方であれば歓迎します。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Kintoneなどを活用した業務改善アプリの企画・設計といった業務改善エンジニアとして勤務いただきます。

（具体的には）
・社内業務のヒアリング・課題抽出
・Kintoneをはじめとした業務改善アプリの企画・設計・開発
・CSV/Excelなど既存データ整備
・システム移行支援
・社員への操作マニュアル作成・研修サポート
導入後の運用フォロー　など

（ポイント）
・スマート（リモート）ワークや直行直帰という柔軟な働き方を推奨し、19時45分には事務所を施錠、月4回のノー残業デーやリフレッシュ休暇、出産・育児休暇制度（男女ともに）の充実を図っております。
・お客さまに当社製品・サービスを理解してもらい、しっかりと活用していただくことを重視しているため、新規先への飛び込み営業は行っておらず、既存先へのルートセールスやAFに力を入れています。
・担当エリアは大分市、別府市を中心とした大分県内一円です。
・移動には社用車を使用していただきます。入社後に貸与するスマートフォンやパソコンにて勤怠管理を行うので、外出先からの直行直帰も可能です。
・入社後、数か月間は先輩社員と一緒に営業活動を行う中で業務を習得していただきます。
・目標…チームで目標を追いかけるスタイルです。また、入社後すぐの個人目標は無く、研修後習熟度に応じて割り振っています。
・平均年齢33歳と活気溢れる職場です。
・27名が営業職を担当しており、20代～30代中心に活躍しています。また、過去中途入社者の中には介護業界や製薬会社など異業種の方の活躍事例もあります
・入社後は技術研修、セールス研修など、個々人の能力に合わせた教育体制を整えているため、DXに興味・関心のある方であれば歓迎します。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

356万円～438万円

雇用形態

正社員

仕事内容

農家・農業法人・JA等のお客様に対して、肥料・農薬・資材・施工工事など農業関連サービスの提案を担っていただきます。顧客との信頼関係構築が重要なポジションであり、農業や新技術への理解と積極的な提案姿勢が求められます。

（具体的には）
・地域農家・JA・販売店への農業関連製品・サービスの提案営業
・スマート農業（ドローン・IT活用）の導入提案・サポート
・技術説明・デモフライト等の実施・フォロー
・営業計画の策定と実行、目標達成に向けた活動
・顧客課題のヒアリングと解決に向けたソリューション提案
・メーカー・社内各部門との調整・情報共有

（ポイント）
・単なる製品の販売にとどまらず、農業現場の課題を把握し、最適なソリューションの提供を通じてお客様の経営・作業効率の改善に寄与する営業活動です。
・近年はドローンやIT技術を活用したスマート農業ソリューションの提案も行い、農業の発展に貢献するプロフェッショナルを目指しています。
・JAや園芸店との長期的な信頼関係を基盤とした現場重視の営業スタイルで顧客との深い関係構築や提案営業が可能です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

350万円～426万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インフラやセキュリティといったグループ全体のIT戦略企画をお任せします。

（具体的には）
・ITに係るヘルプデスク対応
・貸与IT機器キッティング(iPhone/iPad/PC)
・メールサーバ(外部)の管理・運用
・ネットワークの企画・立案・運用・監視
・グループ全体のセキュリティ企画・立案・運用・監視
・グループ全体の情報教育　など
※県外への短期出張有り
※休日、深夜出勤に限りリモートワーク可

（ポイント）
◎評価制度：評価においては、一人ひとりが納得して働けるよう、評価決定のプロセスを明確にし、社員に共有することで、評価の透明性を確保しています。
◎キャリアステップ：入社後まずはPCやiPhone・iPad等のキッティング作業をお任せします。その後、ヘルプデスク業務やベンダーコントロール業務を担当し、ゆくゆくはグループ全体のネットワーク企画の立案、グループ全体のセキュリティ企画、情報教育の実施等を担当していただきます。
◎働きやすさ：スーパーフレックスタイム制度や誕生月休暇などを導入し、ワークライフバランスを整えた働き方ができる職場環境づくりを進めています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

370万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不動産賃貸会社や管理会社に対し「家賃保証システム」の提案営業を行っていただきます。充実した保証内容の商品や業界トップクラスの出店数など、営業に取り組みやすい環境があります。

（具体的には）
・お客様（不動産賃貸仲介会社・管理会社など）を中心に当社の保証システムをご提案・契約を推進
・入居者様とのお家賃等に関するお支払いの電話相談、来店相談、その他カウンセリングの顧客管理業務
・自社システムを使用してのパソコン操作、通話履歴入力、データ入力、文書作成
・入居者様の賃貸ライフのサポート及び家主様、不動産管理会社様への賃貸経営サポート

（サービスの内容）
◎住居用物件の家賃保証
賃貸住宅の家賃を保証。貸主のリスクヘッジだけではなく、連帯保証人なしでも希望物件に入居できることなども魅力。入居希望者が借りやすくなり、不動産会社にもメリットがあります。
◎事業用テナントの賃料保証
オフィスや店舗・テナントなどの事業用物件の賃料を保証。物件オーナーなどの貸主のリスク低減や借主の費用ハードルを下げることにつながり、ニーズが高まっているサービスです。

（ポイント）
◎上場企業で出店エリアも業界NO１ですので、お客様からの信頼も厚く営業しやすい環境です。また目標は各支店単位、個人ノルマはなくチーム全員で助け合いながら目標達成を目指す環境です。
◎評価制度：評価においては、一人ひとりが納得して働けるよう、評価決定のプロセスを明確にし、社員に共有することで、評価の透明性を確保しています。
◎キャリアステップ：ジェイリースでは社員一人ひとりが将来の「キャリアプラン」を描きながら働けるよう、役割に応じた職位を用意しています。
ex)スタッフ(1-3年目)→リーダー・チーフ(4-5年目)→シニアチーフ(5-6年目)→課長※最年少部長32歳、最年少支店長28歳
◎働きやすさ：スーパーフレックスタイム制度や誕生月休暇などを導入し、ワークライフバランスを整えた働き方ができる職場環境づくりを進めています。

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勤務地

大分県大分市、現場は大分県内各地

想定年収

500万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土木工事(道路・橋梁・トンネル・港湾など）の施工管理業務です。現場監督として安全・工程・品質・予算・環境管理をお任せします。専門業者の手配・作業説明や役所への提出書類の作成・ 整備等を主に行います。 将来的には安全・工程・予算・品質管理をマスターして、現場リーダー(所長)として活躍してもらいます。お客様の夢をカタチにするために、多くの人と連携しながら仕事に取り組み、佐伯建設の信頼される“顔”となって下さい。

（具体的には）
・安全管理…着工から竣工まで事故災害の無い様に対策を立て実施します
・工程管理…工事の進捗状況を常に把握し、工事の遅延の無い様に調整します
・品質管理…お客様が安全かつ快適に利用できる建物を造るために資材・施工方法を検査します。
・予算管理…資材の発注や各種工事の取り決めを予算内に納める業務です。
・環境管理…環境ISOに基づき、自然に負荷を掛けず、環境に配慮した建設を行う

（ポイント）
・各種有資格者がものづくりの現場で活躍しています。 有資格者の人数規模は地場企業の中でもトップクラス。 多くの技術者が集まる刺激的な環境のもとで、ご自身のスキルを磨いていただけます。 経験と実績を重ね、管理職、幹部へ昇進のキャリアパスが用意されています。
◎技術士…1名
◎1級土木施工管理技士…45人
◎2級土木施工管理技士…6人
・佐伯建設は創業以来100年もの間、一貫して「誠実と堅実」を基本理念に掲げ、これまで多くの建造物を世の中に生み出してきました。「誠実」というキーワードは、優れた建造物をつくる上で最も大切なことであり、同時に当社で働く全ての社員の行動指針として長く受け継がれています。技術はもちろん、「誠実な人間でなければ、誠実な建設はできない」という文化も未来へ引き継ぎたいと思っています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

450万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

総務全般を担当していただきます。また、総務チームのマネジメント（まとめ役）もお願いします。

（具体的には）
・総務への依頼・相談窓口・来客応対
・福利厚生
・安全衛生
・人事労務（主に社労士とのやりとり）
・社内規定
・施設管理（工場、事務所スペース）
・固定資産管理（オフィス、駐車場、各種修繕依頼など）
・コンプライアンスなど規定の管理
・契約書などの書類整理
・ISOの諸手続き
・伝票処理
・地域渉外など

（ポイント）
正直で誠実な社員が集まる、和気あいあいとした職場環境です。会社近くより通勤される方も多く、地域との関わりが深いことも特徴です。
周囲からのフォローアップもあり、安心して業務を進めることができます。

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